Архив рубрики «Основная»

Спецпредложение «Рождественская сказка с Максима Хотелс»

12.12.2011

Новогодние каникулы с Максима Хотелс – это чуть больше, чем просто проживание в столичном отеле, вкуснейшая еда и приветливый персонал. Это настоящая сказка, которая может случиться с вами только в Рождество!

Интересный и активный отдых ждет Вас со спецпредложением «Рождественская сказка с Максима Хотелс». Вы посетите знаменитую Троице-Сергиеву Лавру в Сергиевом Посаде, а ваши дети будут в восторге от Музея Сказки! И, конечно, Вы насладитесь настоящими Рождественскими гуляниями и колядками!
В спецпредложение «Рождественская сказка с Максима Хотелс» входит:
• Проживание в отеле Максима Заря, Максима Ирбис или Максима Славия 2 дня / 1 ночь в выбранной категории номера с завтраком
• Заезд в отель с 14.00, выезд до 12.00
• В пакет входит автобусная экскурсия в город Сергиев Посад утром 7 января
• Экскурсовод встречает гостей в холле гостиницы Максима Заря в 9-00 и Максима Славия 10-00 (гости из отеля Максима Ирбис приходят в Максима Зарю)
• Вы можете купить пакет с проживанием в Максима Заре, Максима Ирбисе, Максима Славии
• Спецпредложение действительно при заезде в отель 6 либо 7 января 2012 (экскурсия после выезда из отеля или до заезда)
Стоимость спецпредложения всего 2 005 рублей на 1 человека, при размещении 2 взрослых и 2 детей (5-16 лет) в номере категории Family.
Загородная экскурсия в город Сергиев Посад – Черниговский скит – Музей Сказки
• Дата проведения: 07.01.2012
• Сбор гостей в холле гостиницы Максима Заря (для отелей Максима Заря и Максима Ирбис): 09-00
• Сбор гостей в отеле Максима Славия: 10-00
• Экскурсовод встречает гостей в холле гостиницы с табличкой «МОСКВА РОЖДЕСТВЕНСКАЯ»
• Окончание экскурсии ориентировочно в 18.00 -19.00 в зависимости от дорожной и погодной ситуации
• После экскурсии автобус приезжает в центр Москвы, до отелей гости добираются самостоятельно. По желанию гостей из Максима Славии, автобус может высадить гостей на Ярославском шоссе рядом с отелем
В Сергиевом Посаде Вас ждет знакомство с архитектурным ансамблем мужского монастыря — Троице-Сергиевой Лавры с храмами. Монастырь основан Сергием Радонежским в сер. XIV в. Это не просто самый большой монастырь России, но и настоящий символ, знак русского православия. На протяжении всего своего существования монастырь был важнейшим духовно-культурным центром.
Гефсиманский Черниговский скит — это уединенный действующий мужской монастырь с подземными кельями и храмом, основанный в середине XIX века. Этот центр московского духовного старчества не уступал Лавре по числу посещавших его паломников, а по великолепию своего пятиглавого храма и высоте колокольни превосходил все остальные подведомственные Лавре монастыри. В храме Черниговской Божьей Матери находится рака с мощами старца преподобного Варнавы и икона Черниговской Божьей Матери. В подземном храме на глубине 8,5 метров бьет источник с целебной водой.
А в продолжение праздничного дня взрослых и детей ждут «Рождественские гуляния» в Тридевятом царстве в Тридесятом государстве, где чудеса в решете водятся, песни льются рекой, хороводы кружатся, да сказки сказываются. Вы увидите театрализованное представление со сказочными героями. Вас ждут веселые развлечения, хороводы, сказочные гадания со Снегурочкой и Бабой-Ягой, рождественские колядки, народные игры, для детей сладкий подарок.
Условия оплаты:
• Дети до 5 лет проживает бесплатно, но без предоставления места в автобусе (ребенок сидит на коленях у родителей)
• Ребенок старше 16 лет – по «взрослому» тарифу
• Во время экскурсии Вы можете заказать обед за дополнительную плату
• Необходима 100% предоплата по пакету
• Сладкий подарок для всех детей до 16 лет
• Бронирование спецпредложения «Рождественская сказка с Максима Хотелс» отмене не подлежит, деньги за неиспользованные услуги не возвращаются
Обратите внимание:
• Рекомендуем Вам выбрать теплую форму одежды, поскольку экскурсия проходит на улице
• Девушкам и женщинам необходимо взять платки на голову и юбки для посещения территории действующего монастыря

Обратите внимание

Paragon Drive Copy 11 Professional
soft.masterit.ru
Звездные щенята (электронная версия)
soft.masterit.ru
Электронное пособие по русскому языку для 9 класса к учебнику С.Г. Бархударова и др.
soft.masterit.ru

Новогодние подарки для клиентов и сотрудников — 2012

11.11.2011
новогодние корпоративные подарки 2012Скоро новогодние праздники! Пусть та пара месяцев, которая сегодня отделяет нас от заветной смены календаря, не вводит вас в заблуждение и не заставляет откладывать выбор новогодних корпоративных подарков на потом. Еще чуть чуть — и на выполнение самых оригинальных, самых удивительных и приятных заказов уже просто не останется времени! Так что сейчас самое время заказывать сувенирное шампанское, шоколадные конфеты в фирменных коробочках, шоколадные фигурки в виде дракончиков — символов будущего года, детские новогодние подарки в мягких игрушках, сувенирную праздничную полиграфию…

Все перечисленные  и еще много-много чего к предстоящим зимним праздникам можно выбрать на сайте ADSWEETS — рекламные вкусности. Мы предлагаем сувениры с логотипом на любой вкус и кошелек, от небольших промо-презентов с вашей символикой до эксклюзивных и дорогих vip-подарков. Возможно составление разнообразных подарочных наборов из съедобных сувениров (Рекламных Вкусностей) и оригинальных несъедобных корпоративных подарков (новогодних подсвечников, мягких игрушек, ежедневников и т.п).

Подробности на сайте: http://nestandart.ru/novyiy-god/novogodnie-korporativnyie-podarki.htm

Светодиодные гирлянды

02.11.2011

Комапния «УкрЕлка»  выполняет проекты освещения: декоративное освещение, освещение зданий, подсветка фасадов, иллюминация, архитектурное освещение, декоративное освещение, подсветка здания, архитектурная подсветка, декоративная подсветка, декоративное освещение, подсветка фасадов.

Заказ можно оформить любым удобным для Вас способом:

— E-mail: ukrelka@ukr.net

— По телефону: (044) 362-89-23; 362-66-23

— ICQ: 316288073

Есть ли шанс у наших лесов?!!!

02.11.2011

В преддверии Нового года во всём мире, как всегда открываются миллионы ёлочных базаров. Трудно представить, сколько ёлок и сосен вырубается каждый год! Каждый день мы слышим множество призывов беречь природу. И настолько же часто эти призывы остаются пустыми словами, не подкреплёны никакими действиями! Никто не осмеливается назвать цифру и оценить объёмы торговли, потому что в каждом населённом пункте ради нескольких дней праздника наносится непоправимый ущерб природе. Печально осознавать, но из всех вырубленных деревьев почти треть остаётся непроданной и выбрасывается на свалку! Традиционно мы привыкли к новому году наряжать елку, но зачем же лишать жизни живой организм ради удовлетворения предрассудков? Лучше бы придумали обычай сажать деревья в парках и садах, вокруг населённых пунктов, чем приносить в дом убитое дерево! Экологи утверждают, что борьба с незаконными вырубками елей и сосен результатов не даёт, потому что все происходит стихийно, и этим занимаются тысячи и тысячи людей в каждой стране. Теперь посчитайте, сколько лет вы ставили у себя дома свежесрубленную ёлку. У многих получится целый парк срубленных и погубленных деревьев. А посчитайте-ка, сколько деревьев вы посадили в своей жизни? У многих окажется, что – ни одного!

Заказ можно оформить любым удобным для Вас способом:

— E-mail: ukrelka@ukr.net

— По телефону: (044) 362-89-23; 362-66-23

— ICQ: 316288073

Встретим Новый Год на Мальдивах!

29.10.2011

Последние несколько лет мир сошёл с ума, читая литературу а-ля «Как заработать миллион», «Думай и богатей» и т.д. Собственно то, что мы наконец-то забросили любовные и детективные романы, настигшие нас в 90-х, и начали хотя бы думать о том, что нужно что-то менять, уже огромное достижение. И всё-таки книги – не панацея. И мир по-прежнему делится на успешных людей и тех, которые постоянно лишь жалуются на судьбу.

Как Вы думаете, почему одни компании достигают успеха, становятся лидерами, завоевывают рынок, а другие довольствуются «крохами с барского стола», влачат жалкое существование и жалуются на отсутствие денег? Наверное, Вы думаете, что у крупных и богатых компаний больше денег, рекламы, ресурсов, сотрудников, поэтому они крупные и богатые? Так? Но если копнуть дальше, то Вы увидите, что когда-то они тоже начинали как все — были маленькими, никому не известными начинающими компаниями.
А потом вдруг стали расти, развиваться и быстро обогнали всех. И, как следствие, стали известными, успешными и крупными. Как им это удалось, почему они не такие, как все?
Просто их действия наверное отличаются от того, что делают все остальные.
А как узнать, что именно они для этого делают? Всё очень просто — прежде всего нужно узнать какие именно люди работают в компании, насколько они компетентны в своем деле и, особенно важно, как их подбирают для выполнения тех или иных задач. Именно для этих целей разработан целый ряд полезных программ.

С появлением подобных компьютерных программ работа многих руководителей в этом направлении сильно упростилась. Программа, например, позволяет проводить не только централизованное компьютерное тестирование для неограниченного количества тестируемых пользователей, но и решать любые задачи, так или иначе связанные с тестированием – вне зависимости от предметной области и сферы применения, выявлять существующие закономерности, сопоставлять и анализировать исходя из целей и задач самих тестов.

Для этого достаточно только загрузить любые тесты в программу тестирования знаний! Пользователи проходят тесты, и их ответы сохраняются в единой базе данных. Программа сама обеспечивает обработку результатов на основании собранных данных и поставленных задач. Результатами такого тестирования служат наглядные документы и отчеты, которые в последствии могут быть перенесены на бумажные носители и немедленно оказаться на рабочем столе руководителя отдела или целой компании.

Многие руководители предприятий, уже пользующиеся данной программой-тестом в корне меняют своё мнение о сотрудниках компании, и, главное, понимают слабые стороны своих сотрудников, что становится очень важным по отношению к каждой конкретной профессии, особенно при приеме на работу.

Развивайте свой бизнес, правильно выбирайте и растите своих сотрудников, и достигайте высот. А Новый Год встретим на Мальдивах или на Канарах, будем купаться с дельфинами и носить халаты махровые. Мы ведь этого заслужили!

ИА «ЕЩЕ-NEWS»